Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise est une condition indispensable pour faire une formation en apprentissage, même si vous avez pris soin de vous préinscrire en CFA.

    Premier pas dans la vie active, la recherche d'un employeur doit être envisagée comme un défi.

    Démarcher des entreprises, c'est aussi sortir du "cocon" scolaire. Au départ, c'est intimidant, angoissant. Justement: l'apprentissage vous permet de vous frotter aux réalités de la vie, pour bénéficier d'une formation ancrée dans le concret. Alors lancez-vous, n'ayez pas peur, dîtes-vous que vous allez tirer des bénéfices de cette expérience, y compris sur le plan personnel. Et puis, vous n'êtes pas seul. Le système de l'apprentissage est conçu pour vous épauler à tous les stades de votre parcours, même dans cette première prospection.

sites permettant de trouver des adresses d'entreprises

          CAPEB.L'annuaire du Bâtiment

          FFB  Annuaire Entreprises du Bâtiment

        Quelles formalités doivent être accomplies ?

       Lorsque le chef d’entreprise est d’accord pour vous former, il lui appartient d'effectuer les formalités

       nécessaires auprès de la chambre de métiers et de l’artisanat de son département. Un contrat

       d’apprentissage doit être signé ; pour le remplir vous devez (ou votre représentant légal)

       communiquer à l'entreprise toutes les informations utiles pour compléter ce contrat. Ce contrat

       devra comporter votre signature, celle de votre représentant légal le cas échéant et de l’employeur.

       Il est visé par le CFA.